Q. 자유 직군은 무엇인가요? 자유 직군에 지원하면 어떻게 되나요?

자유 직군은 아직 어떤 직무가 나에게 맞을지 고민 중이거나, 현재 채용 공고에 없는 직무를 희망하는 분들을 위해 마련된 특별한 기회입니다. 자유 직군으로 지원하시면 저희 바텍 네트웍스 인사 담당자가 지원서 내용을 꼼꼼히 검토합니다. 이후 지원자님께 가장 잘 맞는 직무를 제안하죠. 이를 지원자님께서 수락하시면, 해당 직무로 면접이 진행된답니다.

Q. 자유 직군으로 넣는 게 유리할까요?

바텍 네트웍스가 자유 직군을 마련한 이유를 먼저 설명해 드릴게요! 저희는 단순히 "이 포지션에 사람이 부족하니 채용하자!"라기보다는, "앞으로 우리 조직과 함께 성장해서 미래의 리더가 될 핵심 인재를 찾아보자!"라는 마음으로 자유 직군을 운영하고 있습니다.

지원하고자 하는 직무가 채용 공고에 없거나, 여러 직무에 관심이 있어 무엇을 선택할지 고민인 분들이라면 자유 직군 지원을 고려해보세요. 자유 직군 지원은 합격에 유리하거나 불리한 문제가 아니니, 편안하게 지원해 주세요.

Q. 여러 직무에 중복으로 지원할 수 있나요? 지원 시 희망하는 계열사를 선택할 수 있나요?

네, 물론입니다! 여러 직무에 중복으로 지원할 수 있습니다. 다만, 희망 계열사는 지원 단계에서 따로 선택할 수 있는 건 아니랍니다. 배치될 계열사는 최종 합격 후 협의를 통해 결정됩니다.

Q. 관련 자격증과 기술을 보유하고 있다면, 전공자가 아니라도 R&D, Engineer, IT 직군에 지원할 수 있나요? 혹시, 학사도 지원할 수 있나요?

바텍 네트웍스가 이번에 모집하는 모든 직무에는 전공 제한이 없습니다. 전공자가 아니더라도 관련 지식과 기술, 경험을 보유했다면 누구든지 지원할 수 있습니다.

그리고 넵! 학사 학위자도 물론 R&D 직군에 지원할 수 있습니다.

Q. 바텍 네트웍스 채용 사이트에서 지원하기를 클릭하면 '로그인' 창이 뜨던데, 반드시 회원가입을 해야 하나요?

네. 바텍 네트웍스 채용 사이트를 통해 지원하려면 회원가입을 필수로 진행해 주셔야 합니다.

Q. 인턴 경험이나 1년 미만 회사 생활 활동을 이력으로 작성하는 게 서류 전형 통과에 유리하게 작용하는 편인가요?

네, 지원하는 직무와 관련된 인턴이나 회사 경험이 있다면 서류 전형에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다.

하.지.만! 인턴이나 회사 경험이 없다고 해서 감점 요인이 되는 것은 전.혀. 아니니, 너무 걱정하지 않으셔도 괜찮습니다!

Q. 자기소개서는 어떻게 작성하면 좋을까요? 글자 수 1,000자를 꽉 채워 작성할수록 유리한가요?

먼저, 바텍 네트웍스가 어떤 평가 기준으로 자기소개서를 읽는지 말씀드릴게요.

1) 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 보유하였는지

2) 논리적 사고를 바탕으로 문제를 해결할 수 있는지

3) 문제와 할 일을 스스로 정의하여 주도적으로 일할 수 있는지

4) 스스로 성찰하며 학습하는지

등의 역량 요소를 통해 지원자의 잠재력과 성장 가능성을 판단합니다.

그러니 자기소개서에는 이러한 역량이 있는지 판단할 수 있는 명확한 근거를 녹여 주시는 것이 좋겠지요. 배움과 경험, 그리고 본인의 생각을 진정성 있게 논리적으로 잘 정리해 작성하시는 게 유리합니다.

글자 수는 1,000자까지 작성하실 수 있지만, 굳이 꽉 채우지 않으셔도 괜찮습니다. 중요한 건 글자 수를 채우는 것보다, 역량과 잠재력을 진정성 있게 충분히 보여주는 것이랍니다!

그리고 제일 중요한 기본 중의 기본! 오탈자 수정이나 문단 띄우기 같은 기본적인 작문 규칙은 꼭 한 번 더 확인해 주시는 센스, 잊지 마세요!

Q. 교육 이수 사항으로 무엇을 적어야 하나요? 취득한 자격증만 기재할 수 있나요? 세미나 참석이나 온라인강좌 수강 등도 적을 수 있을까요?

교육 이수 사항을 작성하시는 데에 별도로 제한을 두고 있지는 않습니다. 온·오프라인 강의 수강 내역 등을 자유롭게 작성해 주시면 됩니다. 학교 정규 수업 이외에, 따로 직무 역량 향상 또는 자기 계발을 위해 받으신 교육이라면 무엇이든 좋습니다!

Q. 인/적성 검사는 무엇을 평가하며, 어떤 유형으로 구성되나요?

인/적성 검사는 크게 인성 검사와 적성 검사 두 가지 영역으로 구성됩니다. 인성 검사를 통해서는 조직문화 적합성을 평가합니다. 적성 검사는 지원 직군에 따라 다음과 같이 평가 영역이 조금 다릅니다.

• 경영지원/Sales/기획·전략 직군: 언어/사무능력/문제해결 영역

• R&D/IT/Engineer 직군: 수리/공간/문제해결 영역

Q. 에세이 작성 시 참고할 만한 자료나 정보가 있을까요?

별도 자료 조사가 필요 없도록, 본인의 경험과 생각을 자유롭게 작성할 수 있는 주제를 드릴 예정입니다. 너무 걱정하지 않으셔도 괜찮습니다.

Q. 에세이 작성이 온라인으로 이뤄진다고 들었습니다. 유의해야 할 점이 있다면 무엇인가요?

에세이 작성 시에는 화면 이탈이나 다른 프로그램 활용 내역 등이 감지되고 기록될 수 있으니, 작성 중인 화면에서 벗어나지 않도록 주의 부탁드립니다.

Q. 인/적성 검사와 에세이 작성 결과가 서류 전형 통과에 얼마나 영향을 끼치는지 궁금합니다.

인/적성 검사 및 에세이 작성 결과는 서류 전형 통과 여부에 영향을 미치지 않습니다. 면접 시 참고용으로만 활용됩니다.

Q. 혹시 신입으로 지원 시 나이 제한이 있나요?

그럴 리가요! 바텍 네트웍스는 신입 지원자 대상 별도의 나이 제한을 두지 않습니다. 나이보다는 여러분의 잠재력과 역량을 더 중요하게 생각합니다.

Q. 서류 합격 발표는 언제 되나요? 서류 전형 탈락자 발표도 해주시나요?

서류 합격 발표는 7월 중순으로 예정되어 있습니다. 서류 접수 및 면접 결과 안내 메일은 합격 및 불합격 여부와 관계없이 모두에게 보내드릴 예정입니다. 구체적인 안내 및 발송 시점은 전형 일정에 따라 조금 변동될 수 있으니, 혹시 연락이 늦어지더라도 너무 걱정하지 말아 주세요.

그 외에 추가로 궁금하신 점은

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